Диагностика WhiteBirds

Две диагностики для разных задач

«Этика» показывает, как в компании понимают допустимое. «Компас стиля» помогает людям лучше договариваться о работе.

01 · Диагностика для компаний

Этика: слепые зоны

Одна команда видит нарушение, другая считает это обычной практикой. Анонимный опрос покажет, где расходятся оценки и что мешает сотрудникам говорить о нарушениях.

Пример из мини-игры
Человек использует своё влияние, чтобы родственника приняли в престижный вуз.
  • Нарушение
  • Не уверен(а)
  • Нормальная практика

02 · Для себя и команды

Компас стиля

Узнайте, как вам удобнее получать задачи, обсуждать разногласия и принимать решения. После теста получите карточку «Как со мной работать».

4–6 минут · Без регистрации

Компас стиля для компаний

Где команда понимает друг друга по-разному

Сопоставим ожидания руководителя и сотрудников, а на разборе выберем, какие договорённости помогут команде работать лучше.

  1. Опрос

    Команда отвечает на вопросы о рабочих привычках и ожиданиях.

  2. Отчёт

    Показываем, где совпадают ожидания и где возникают недопонимания.

  3. Разбор с командой

    Согласуем новые правила работы и отрабатываем их в игровых ситуациях.

Через полгода можно повторить замер и посмотреть, что изменилось.

Диагностика и тренинг
3 500 000 ₸ без НДС. Анализ до 100 заполненных анкет, отчёт по команде и один игровой тренинг по результатам для группы до 40 человек.
Отдельный тренинг
2 000 000 ₸ без НДС. Индивидуальная самодиагностика и один игровой тренинг для группы до 40 человек.

Контакты

Обсудим диагностику для вашей компании

Напишите, какую команду или подразделение хотите посмотреть и что вас беспокоит. Предложим формат и сроки.