Исследования
Этика на работе
Как специалисты оценивают коррупционные ситуации и чем объясняют готовность сообщить о нарушении?
03 Исследование
Почему люди сообщают
о нарушениях
Алия Шаяхметова в рамках докторантуры Назарбаев Университета изучает, как внутренние аудиторы и специалисты по комплаенсу в Казахстане оценивают коррупционные ситуации и чем объясняют решение сообщить о нарушении или промолчать.
В фокусе исследования — гендерные различия и роль профессионального долга, отношений с руководством и ожиданий коллег.
Академический контекст
Nazarbayev University
Алия Шаяхметова проводит исследование в рамках докторантуры по государственной политике. В работе используются сценарии, которые оценивают внутренние аудиторы и специалисты по комплаенсу в Казахстане.
Эта тема связана с практикой WhiteBirds по корпоративной культуре, внутренним контролям и тому, как сотрудники применяют правила.
Корпоративная культураПартнёрская программа
ОБУЧЕНИЕ ОТ
GRADUATE SCHOOL OF PUBLIC POLICY, NAZARBAYEV UNIVERSITY
Мы тесно сотрудничаем с Nazarbayev University и предлагаем обучение по антикоррупционным политикам и тенденциям от Graduate School of Public Policy. Обучение проводится ведущими профессорами Nazarbayev University на английском языке, предоставляется синхронный перевод на два языка. В настоящее время предлагаем курс по международным анти-коррупционным тенденциям от ведущих профессоров мира.
Отправить запросКонтакты
Задать вопрос WhiteBirds
Для вопросов по теме исследования и профессионального сотрудничества напишите на корпоративную почту.