01 Модуль
Самосознание лидера
Личная эффективность, миссия, приоритеты и цели, уверенность в себе, распорядок дня.
Корпоративная программа
Управление и навыки лидерства
В течение года команда WhiteBirds провела интервью с 20 руководителями разных поколений в Казахстане. Их опыт лёг в основу четырёх практических модулей. Участники отрабатывают решения в группе на реальных управленческих ситуациях.
Скачать КП (PDF)О программе
Для кого и чему научитесь
Для кого
Руководители групп и подразделений, кадровый резерв, недавно назначенные руководители.
Что участники смогут делать
Делегировать с учётом стиля команды, давать обратную связь и разбирать конфликт до того, как он затронет результат работы.
- Формат
- Офлайн, в игровом формате
- Длительность
- Четыре модуля, формат согласуем
- Группа
- До 40 участников
- По итогам
- Именной сертификат WhiteBirds
- Стоимость
- 2 000 000 ₸ за модуль, без НДС
Четыре модуля
Практика занимает 80% времени. До первого модуля руководители проходят «Компас стиля», чтобы увидеть свой стиль и стиль команды. После последнего модуля можно провести повторный замер.
Из интервью WhiteBirds
«Успех — это праздник вчерашнего дня…»
02 Модуль
Тактики влияния
Самопрезентация, storytelling и метафоры, мотивация и вовлечение, отстаивание интересов.
Из интервью WhiteBirds
«Если ты идешь по пути другого лидера — это не работает. Времена и условия меняются. Ты должен всегда идти по своему пути»
03 Модуль
Построение эффективной команды
Постановка целей и делегирование, мотивация, доверие и внутренняя ответственность, обратная связь.
Из интервью WhiteBirds
«Есть важные составляющие в каждой команде — это моральный климат и уровень энергии внутри. Лидер обеспечивает ясность, однонаправленность работы команды, преобразовывает неопределенности в определенность»
04 Модуль
Управление конфликтами
Личные границы, стратегии управления конфликтами, тактики влияния, нестандартное мышление.
Из интервью WhiteBirds
«Как руководитель я хорош в том, что я не боюсь говорить правду, быстро вникаю в проблему и грамотно коммуницирую»
«Лидер — это тот, кто поступает так, как говорит»
Отзывы участников
Что говорят участники
«Мне лично тренинг дал вдохновение на дальнейшую работу над собой. Даже после его окончания я продолжаю проводить самоанализ. Я замечаю за собой, что стал более эффективным и изменил в лучшую сторону мое взаимодействие с коллегами, подчиненными и просто окружающими.»
Данияр, 33 года, финансовый директор
«Спасибо за участие в программе! Лично для меня это было сделано в „правильное время“, время больших личностных трансформаций. Поэтому данная программа стала для меня своеобразным гидом по определению личной миссии и ценностей, постановке целей и предпринятию шагов для их достижения.»
Светлана, 36 лет, рекрутер
«Проведенная работа на тренинге встряхнула мне мозги, особенно на первом модуле. Информация подавалась структурированно, с достаточной долей практики для меня. Лично мне эта программа помогла расставить приоритеты между личной жизнью и профессиональной.»
Азамат, 40 лет, старший менеджер
Контакты
Соберём программу для ваших руководителей
Напишите, сколько руководителей участвует и какие задачи стоят перед командой. Предложим формат, модули и даты.